Manajemen waktu

MANAJEMEN WAKTU
By Stephen R. Covey
Trans & Edited by GC Aug 28, 2015

"Ketrampilann apakah, jika kita pelajari & mengamalkannya secara trs menerus, akan menghasilkan dampak positif yg bkn hanya pada hidup kita tapi juga karir kita?" tanya Covey pd sebuah seminarnya...

Jawabannya adalah: "MANAJEMEN WAKTU"

Se-org professor berbicara didpn sekelompok mahasiswa bisnis, ia memakai ilustrasi yg tdk akan dilupakan oleh para siswanya.

Dia berdiri & mengeluarkan toples berukuran galon yg bermulut cukup lebar & meletakkannya diatas meja. Lalu ia juga mengeluarkan sekitar selusin batu berukuran kepalan tangan & meletakkan dgn hati2 batu2 itu kedlm toples.

Ketika batu itu memenuhi toples & tdk ada batu lagi yg muat utk masuk kedalamnya, dia bertanya: “Apakah toples ini sdh penuh?”

Semua siswanya serentak jawab, ”Sdh! Prof: "Benarkah?" Dia lalu meraih dari bawah meja sekeranjang kerikil. Lalu dia memasukkan kerikil2 itu sambil mengguncang2nya, sehingga kerikil itu mendapat tempat diantara celah2 batu2 itu.

Lalu ia bertanya kpd siswanya sekali lagi: “Apakah toples ini sdh penuh? Kali ini para siswanya hanya tertegun “Mungkin blm!”, salah 1 dari siswanya menjawab. “Bagus!” jawabnya.

Dari bawah meja ia mengeluarkan sekeranjang pasir. Dia mulai memasukkan pasir itu ke dlm toples & pasir itu dgn mdh lgsg memenuhi ruang2 kosong diantara kerikil & bebatuan.

Prof: “Apa maksud ilustrasi ini?” Seorg siswa menjawab, “Maksudnya, betapapun penuhnya jadwalmu, jika kamu usaha, msh dpt sisipkan jadwal lain kedlmnya!”
“Bukan!”, jawab Prof, “Sebenarnya ilustrasi ini mengajarkan kita bahwa..

JIKA BUKAN BATU BESAR YG PERTAMA KALI KAMU MASUKKAN, MAKA KAMU TdK AKAN PERNAH DPT MEMASUKKAN BATU BESAR ITU KE DLM TOPLES TSB.

Letakkanlah hal yg besar (Keluarga, Kesehatan, Edukasi dll terlebih dahulu dlm hidupmu, Sebab bila kita menaruh hal2 kecil spti games, facebook, dll terlebih dulu. Akan sgt sulit menaruh batu besar dlm hidup kita."

Hv a Wonderful Friday! GC

Postingan terkait:

Belum ada tanggapan untuk "Manajemen waktu"

Post a Comment